延迟退休最新消息来了！国务院已经确定，3月1日开始执行。下面跟随小编一起来了解一下吧。

       延迟退休一直是牵动着所有人的一个话题，因为事关自己年老后的生活问题，而且一直以来虽然有各种版本传出，但都没有给出明确的时间表。

       2月21日，国务院印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划，同时，正式宣布了“实施渐进式延迟法定退休年龄”，给出了具体时间：从2022年3月1日开始正式实施。

延迟退休方案确定哪些人会受影响？

       我国现行退休制度颁布于20世纪50年代，退休年龄标准是根据新中国成立初期人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的，也就是我们熟知的男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

       当年在制定退休标准时，我国人均预期寿命在50岁左右，而目前我国人均预期寿命在78.3岁左右。

       所以，延迟退休，显然是应对人口老龄化的一项重要举措。

哪些人会受影响

       在去年的全国两会上，延迟退休正式进入政府工作报告。

       当时全国政协委员、中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文表示，延迟退休主要涉及3个年龄群体，即原定退休年龄的60岁男性、55岁女干部以及50岁女工人。

假设延迟退休政策在2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：

1、小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）。

2、低于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）。

3、低于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

       由此看出，受延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

       而对于90后和00后来说，退休时已经完全试用新政了。

延迟退休怎么操作

       在国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，明确提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。

       全国政协委员、对外经贸大学保险学院副院长孙洁表示：“延长退休年龄不能一刀切，而需要采取阶梯式、渐进式延长，同时还应该对不同人群进行区别对待。”

       全国政协委员、中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文也提出“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则逐步延迟法定退休年龄”

       两位专家不约而同的表达了同一个意思：渐进式。

       渐进式可以有两种理解，一是推行延迟退休的时间“渐进”，即经过一段过渡时间达到新的法定退休年龄，之后大家按新规定执行；

       另一种是延迟退休的方式“渐进”。比如女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

       据了解，目前人社部正在会同相关部门制定延迟退休具体实施方案。

       至于方案的具体内容，去年2月人社部副部长游钧表示，方案会借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统和历史沿革等。

       从这句话来分析猜测，我国男性退休年龄很可能与世界接轨，提高到65岁，女性退休年龄也会相应提高。

       以上就是企帮帮小编对国务院正式官宣延迟退休的讲解，想要了解更多关于政策的小知识，关注小编，小编会持续更新的。